“Die Welt gehört Dir mit Meliá”
Entdecke bei Meliá einen grenzenlosen Weg, auf dem dir unzählige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum offenstehen. Mach dich bereit für eine Reise, die dich durch verschiedene Länder führt und dich Teil unserer großen globalen Familie werden lässt.
Meliá's way to work!
1. Du bekommst 30 Urlaubstage im Jahr, damit du dich ausreichend erholen kannst.
2. Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du mobil bleibst.
3. Du erhältst vergünstigte Raten in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit, auch für deine Familie und Freunde.
4. Du profitierst von 30 % Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Meliá Hotels weltweit.
5. Du arbeitest in einem unterstützenden und respektvollen Team, das gemeinsam mit dir wachsen möchte.
6. Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung, um dir den Einstieg zu erleichtern.
7. Wir bieten dir interne und externe Schulungen sowie interne Karrierechancen.
8. Du hast die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
9. Es gibt kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie täglich frische, kostenlose Mahlzeiten in unserer Mitarbeitendenkantine.
10. Wir stellen dir kostenfreie Dienstkleidung und kümmern uns um deren Reinigung – auch für deine private Businesskleidung.
11. Regelmäßige Teamevents und Partys sorgen für eine gute Stimmung.
12. Wir organisieren regelmäßig Gesundheitstage und bieten dir Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
13. Du profitierst von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Kleidung, Mietwagen und vieles mehr bei über Marken.
14. Über unser „Inspiring Friends“-Programm erhältst du eine Prämie von 1. €, wenn du neue Mitarbeitende wirbst.
15. Dich erwartet ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag.
Um die hohen Ansprüche unserer Gäste zu erfüllen und die Gästezufriedenheit weiterhin auf einem sehr hohen Niveau zu halten, ist Sauberkeit im gesamten Hotel einer der wichtigsten Faktoren. Du hast bereits erste Führungserfahrung sowie Einblicke in diesem Bereich der Hotellerie sammeln können, bist ein Organisationstalent, Teamplayer und kannst koordinieren?
Deine Aufgaben:
16. Zusammenarbeit und Vertretung bei Abwesenheit der Hausdame u.a. Koordination und Organisation aller Housekeeping Aufgaben an das Team und die Kollegen unserer externen Reinigungsfirma
17. Vorbereitung der Zimmerlisten und Abhalten täglicher Meetings mit der Fremdfirma zur Einteilung der Abreise- und Bleiberzimmer
18. Kontrolle von gereinigten und aufbereiteten Zimmer sowie der Pick-Up-, VIP-, Out Of Service- und nicht belegten Zimmern
19. Kontrolle der Sauberkeit und ggf. Unterstützung bei der Reinigung der öffentlichen Bereiche, gastronomischen Outlets sowie dem Back of House Teil des Hotels
20. Einarbeitung, Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitern/innen
21. Schulung des hauseigenen Personals sowie der Fremdfirmenmitarbeiter bei Abwesenheit der Hausdame
22. Hands-on-Mentalität ist dir wichtig und du unterstützt dein Team auch tatkräftig, egal ob es um die Reinigung der Zimmer, die Public Areas oder den Back of House Bereich geht
23. Verwaltung und Ausgabe der Dienstkleidung inkl. Uniformeninventur
24. Durchführung regelmäßiger Rundgänge zur Gewährleistung der Sauberkeit der öffentlichen Bereiche inkl. Lobby, Restaurant, Sauna- und Fitnessraum, Tiefgarage, Atrium und Außenbereiche
25. Reinigung der öffentlichen Bereiche, Back of House sowie Gästezimmer, z.B. bei Zimmerwechseln und Spätabreisen
26. Verteilung der sauberen Wäsche auf alle Etagen
27. Bestückung der Minibars
Dein Profil:
28. Erfahrungen in der Hotellerie, Zimmerreinigung
29. erste Führungsverantwortung von Vorteil
30. Ordnungsbewusstsein
31. Teamfähigkeit
32. gutes Auge für Details
33. Hands-on-Mentalität und Bereitschaft im Housekeeping auch selbst mit anzupacken
34. Gastgebermentalität
35. Organisationstalent
36. Gute Umgangsformen
37. Flexibilität
38. Belastbarkeit
39. Bereitschaft zum Schichtdienst
40. Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei Meliá sind wir alle VIP - Very Inspiring People
Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen.
Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Gründe wie Behinderung, Rasse, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind.
Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team. In diesem Sinne lautet unser Motto „Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart“. Vielen Dank an alle Mitarbeiter, die wir möglich machen.
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