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Erzieher oder kinderpfleger (m/w/d) in teilzeit (30 std./woche) für die kita "die volltreffer" in prittriching

Prittriching
BRK Kreisverband Landsberg am Lech
Kinderpfleger
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

BRK KiTa Prittriching, Kindertagesstätten

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) für die Kita "Die Volltreffer" in Prittriching

Zur Stelle

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) für die Kita "Die Volltreffer" in Prittriching

BRK KiTa Prittriching, Haydnstraße 1, 86931 Prittriching Abteilung: Kindertagesstätten Teilzeit
Eintrittstermin: 01.09.2025

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.

Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen zum 01.09.2025 eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) für unser tolles Team in der KITA "Die Volltreffer" in Prittriching.

Warum diese Rolle für Sie spannend ist?

1. Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit
2. Aktive Team- und Elternarbeit
3. Sicherung der Qualität im Bereich der Kindergartenarbeit

Was wir von Ihnen erwarten:

4. Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder einen vergleichbaren Abschluss
5. Engagement und Motivation
6. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
7. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
8. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
9. Erfahrung in der Arbeit mit Portfolio wäre wünschenswert
10. Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Was wir Ihnen bieten:

11. Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
12. Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement
13. JobRad, Mitarbeiterrabatte
14. Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
15. Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen
16. Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team
17. Fortbildung, Supervision und Teamberatung
18. Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen
19. Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers

Ansprechpartner*in

Mathias Steber
Personalabteilung

08191/9188-55

Dienstsitz

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