Job Description
Ein Unternehmen im Bereich Eisenbahninfrastruktur sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST) sowie Bahnübergängen. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
* Bau- und Vertragsmanagement von Neu- und Ausbauprojekten der Eisenbahninfrastruktur mit Schwerpunkt auf LST und Bahnübergängen
* Überwachung und Steuerung von Projektbudget und Projektfortschritt
* Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
* Fachliche Steuerung externer Fachplaner, Sachverständiger und weiterer Projektbeteiligter
* Kommunikation mit Behörden und weiteren externen Partnern in Abstimmung mit der Projektsteuerung
* Konzeptionierung, Erneuerung und Umbau von Stellwerken sowie Bahnübergängen im Rahmen von Teilprojektleitungen
* Prüfung und Freigabe von Planungsleistungen Dritter
* Fachlicher Ansprechpartner für LST- und BÜ-Themen im Projektteam
* Mitarbeit an Groß- und Reaktivierungsprojekten im zugeordneten Team
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Industriemeister LST)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich LST
* Idealerweise Erfahrung im Bauprojektmanagement von Infrastrukturvorhaben, einschließlich Ausschreibung, Umsetzung und Steuerung von Planungen, Gutachten, Studien und Bauleistungen – vorzugsweise im Eisenbahnwesen
* Kenntnisse in planrechtlichen Verfahren und im Umgang mit zuständigen Fachbehörden von Vorteil
* Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
* Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
* Hohe Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
Vorteile
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Angenehmes Arbeitsumfeld
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Leistungsgerechte Vergütung mit tariflichen Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
* Weitere Benefits, z. B. Jobbike