Das werden Ihre WOW-Momente:
1. Sie unterstützen die Kolleg*innen der Gruppe, die für die Leitung von Top-Projekten im gesamten Konzern und Change Management verantwortlich sind, in organisatorischen Angelegenheiten.
2. So sorgen Sie z. B. für einen reibungslosen Einstieg neuer Kolleg*innen in unser Team und übernehmen die Betreuung unserer Youngstars (Duale Student*innen/Azubis).
3. Zudem erstellen Sie - auf Basis von Vorlagen - Präsentationen, Reportings und Protokolle.
4. Sie unterstützen bei der Verwaltung unserer Organigramm-Software. Die Einordnung von neuen oder sich verändernden Organisationseinheiten liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie das Führen von Sonder-Organigrammen.
5. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Change Management Methoden mit und stellen diese flächendeckend für Projektleitende bereit.
6. Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Organisation unserer Trainings, Veranstaltungen und Gremien.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:
7. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau (m/w/d)).
8. Einschlägige Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung.
9. Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Office-Anwendungen (z.B. Google Workspace).
10. Verhandlungssichere Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenzen.
11. Kenntnisse in der Anwendung von Kollaborationstools (z.B. Miro) und digitalen Signaturverfahren (z.B. Adobe Sign) sind von Vorteil.
12. Planungs- und Organisationstalent, absolute Verschwiegenheit, Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Flexibilität und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.
Unser Kärcher WOW-Paket:
13. Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
14. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
15. Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.
16. Mobilität auf Sie zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW, Prämien für Radfahrer*innen.
17. Kärcher-WOW-Kultur: Wir fördern Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation über Länder- und Kulturgrenzen hinweg z.B. durch internationale Projekte, interkulturelle Trainings oder Sprachkurse.
Also: Wanna WOW with us?
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