Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die stationäre und ambulante Erlössicherung
* Sie sind für das MD(K)-Management zuständig und fungieren als Ansprechpartner für die Kostenträger
* Sie führen die Mitarbeiter in den Bereichen Medizincontrolling, Kodierung, Abrechnung und Patientenaufnahme
* Sie beraten die Geschäftsführung, Krankenhausleitung und Chefärzten
* Sie treiben die strategische und operative Weiterentwicklung des Medizincontrollings voran
* Sie gestalten aktiv die medizinstrategische und ökonomische Ausrichtung des Klinikums mit
* Sie wirken an der Wirtschaftsplanung sowie an Budget- und Entgeltverhandlungen mit
* Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung zusammen
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen idealerweise über ein medizinisches Studium oder eine medizinische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
* Sie bringen fundierte Fachkenntnisse im Bereich Medizincontrolling und Patientenmanagement mit
* Analytisches Denken und die Fähigkeit, Problemlösungsstrategien zu entwickeln, zeichnen Sie aus
* Sie besitzen ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz sowie Dienstleistungsorientierung
* Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
* Ein kooperativer Führungsstil ist Ihnen wichtig
* Wirtschaftliches sowie interdisziplinär-strategisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich
Ihre Vorteile:
* Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem Klinikum der Zentralversorgung
* Außergewöhnlichen Handlungs- und Gestaltungsfreiraum im Führungsteam eines hochdynamischen Unternehmens
* Ein kompetentes kollegiales Arbeitsumfeld
* Zuschuss bei Bus und Bahn
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
* Jobrad
* Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
* Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
* Attraktives Ideenmanagement
* Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung