Vertriebsmitarbeiter im Innendienst
Wir suchen nach einem engagierten Vertriebsmitarbeiter, der sich in unserer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmensumgebung entfalten kann. In dieser wichtigen Rolle werden Sie wesentlich zum Erfolg unseres Teams beitragen.
Ihre Aufgaben:
* Betreuung & Unterstützung: Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Handelsvertretern und tragen zu ihrem und unserem Erfolg bei.
* Mitgestaltung: Sie erstellen Schulungs- und Onboarding-Materialien und unterstützen unsere vielfältigen Vertriebsaktionen und -kampagnen.
* Analyse & Reporting: Sie behalten den Überblick über unsere Vertriebsaktivitäten und erstellen fundierte Berichte.
* Verantwortung & Eigeninitiative: Sie übernehmen von Beginn an Verantwortung in eigenen Projekten und gestalten mit Ihren Ideen unseren gemeinsamen Erfolg.
* Teamwork: Sie sind das Bindeglied zwischen Außendienst und Vertriebsleitung und tragen zur Optimierung unserer Abläufe bei.
* Wachstum & Entwicklung: Sie profitieren von Mentoring, individuellen Entwicklungsgesprächen und regelmäßigem Feedback für Ihr persönliches und berufliches Wachstum.
Ihre Voraussetzungen:
* Kfm.-Bildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung: Ideal wäre eine entsprechende Berufserfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
* Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren klar, überzeugend und trittsen souverän auf.
* Analysieren & Strukturieren: Analysiert und strukturiert manche Situation erfordert auch kreatives Denken.
* Flexibilität: Flexibilität und Teamfähigkeit sind gerade in einem dynamischen Unternehmen wichtig.
Was bieten wir?
* Top-Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget bis 1.500 € p.a., Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Obstkorb, betriebseigener Fitnessraum und Corporate Benefits.
* Arbeitsplatz: Ein technisch moderner Unternehmenscampus mit optimaler Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen.
* Teamkultur: Hilfsbereite Kollegen, Kommunikation auf Augenhöhe und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
* Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
* Gemeinsam feiern: Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents, die in Erinnerung bleiben.
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