Deine Aufgabe
Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben
1. Einbindung und aktive Mitwirkung am kompletten Recruitingprozess studentischer Mitarbeitenden
2. Erstellung von Stellenausschreibungen, Veröffentlichung auf Stellenportalen sowie Screening eingehender Bewerbungen
3. Kommunikation mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Führungskräften
4. Kontinuierliche Optimierung des Recruitingprozesses und Mitwirkung bei HR-Projekten
5. Einblicke u.a. in das Social Media Marketing, Active Sourcing sowie Hochschulmessen
Dein Profil
6. Laufendes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar
7. Erste Erfahrung im Bereich HR / Recruiting wünschenswert
8. Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
9. Organisationstalent, kommunikative und diskrete Persönlichkeit
Deine Vorteile
10. Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto
11. 35h / Woche
12. Unterstützung bei der Einarbeitung und Integration ins Team
13. Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre
14. Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität