Details zum Jobangebot
Unser Mandant ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit eigener Produktion, Tech-Fokus und über 400 Mitarbeitenden. Social Media ist bereits ein zentraler Wachstumstreiber – und soll strategisch auf das nächste Level gehoben werden. Dafür suchen wir einen:
HEAD OF SOCIAL MEDIA (gn)
Standort : München
Zeitpunkt & Art : ab sofort, Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Deine Mission
Du verantwortest die gesamte Social-Media-Strategie – organisch wie paid – und entwickelst Social zu einem der wichtigsten Wachstumskanäle.
Dabei denkst du konsequent in Performance, Skalierung und Profitabilität und verbindest Creative, Daten und Media zu einer Gesamtstrategie.
Dein Verantwortungsbereich
• Gesamtverantwortung für die Social-Media-Strategie über alle Plattformen, Märkte und Funnel-Stufen
• Steuerung und Weiterentwicklung eines siebenstelligen Paid-Budgets mit Fokus auf ROAS und Wachstum
• Entwicklung skalierbarer Growth- und Funnel-Architekturen inkl. Testing-Frameworks
• Definition von Media-Buying-Strategien sowie enge Zusammenarbeit mit dem Performance-Team
• Aufbau und Führung des Creative-Strategy-Bereichs inkl. erster Direct Reports
• Weiterentwicklung des Agentur- und Creator-Ökosystems
• Enge Zusammenarbeit mit Brand, Grafik, Data, Produkt und Marketing
→ Gesucht wird eine strategische Führungspersönlichkeit mit starkem Performance-Mindset.
Das bringst du mit
• Mehrjährige Erfahrung im Social Media / Performance Marketing (ca. 8+ Jahre)
• Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Growth-Strategien
• Starkes Verständnis für KPIs wie ROAS und datengetriebene Entscheidungen
• Erfahrung im Umgang mit großen Budgets und klaren Performance-Zielen
• Know-how im Aufbau von Creative- und Testing-Frameworks
• Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, ein Team aufzubauen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
→ Besonders passend ist dein Profil, wenn du aktuell als Senior oder Lead den nächsten Schritt gehen möchtest.
Das erwartet dich
Direkter Impact auf Umsatz und Wachstum eines etablierten E-Commerce-Unternehmens
Hoher Gestaltungsspielraum mit Verantwortung für Strategie und Budget
Führungskräfteentwicklung durch Coaching, Trainings und individuelle Weiterbildungen (inkl. Konferenzen)
Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von München mit starkem Teamspirit
Offene Feedback-Kultur mit regelmäßigem Austausch und individuellen Quartalszielen
Vielfältige Events wie Sommerfeste, Casino-Nights oder virtuelle Formate
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote, Mobilitätsoptionen (z. B. Jobrad/MINI-Leasing) und Mitarbeiterrabatte
Familienfreundliches Umfeld mit Möglichkeit zur Elternzeit und Teilzeitmodellen
Klingt spannend?
Dann sende jetzt deinen Lebenslauf – mehr braucht es für den Start nicht.