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Gebäudeautomation manager

Mannheim
beBeeProjektleiter
Manager
Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung

Bewerben Sie sich für eine Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen.

Wir suchen einen engagierten Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation, der mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig breit aufgestellt ist.

In unserer Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung suchen wir an unserem Hauptstandort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Gebäudeautomation.


Aufgaben

* Ermittlung von Herstellkosten und Prüfung von Angeboten zur Gebäudeautomation
* Koordination Planung, Ausschreibung und Vergabe Gewerk Gebäudeautomation
* Inbetriebnahme haustechnischer Anlagen anhand Funktionsbeschreibung und Datenpunktkontrolle
* Überwachung der Kosten, Termine und Qualität auf der Baustelle (Fachbauleitung)
* Mitwirkung bei Einführung von Maßnahmen zur Umsetzung von Energiemanagement


Anforderungen

* Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Technikerausbildung
* Gute Kenntnisse in Versorgungstechnik sowie MSR-Automatisierungstechnik
* Berücksichtigung relevanter Gesetze, Normen und Richtlinien
* Kenntnisse bei Entwicklung von Energieeinspar- und regenerativen Energiekonzepten
* Organisationsgeschick, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
* Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
* Kommunikationsstarke und zielorientierte Persönlichkeit


Vorteile

* Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
* Vergütung und Urlaub: Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
* Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.
* Weiterbildung: Unsere hauseigene D&S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.
* Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.
* Mobilität: Sie können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.
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