Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Grundsatzfragen Straßenplanung, Lärm und Umweltfragen im Verkehr 31.07.2025 Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Mainz
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Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Grundsatzfragen Straßenplanung, Lärm und Umweltfragen im Verkehr
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Mainz
Informationen zur Anzeige:
Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Grundsatzfragen Straßenplanung, Lärm und Umweltfragen im Verkehr
Mainz
Aktualität: 31.07.2025
Anzeigeninhalt:
31.07.2025, Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau
Mainz
Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Grundsatzfragen Straßenplanung, Lärm und Umweltfragen im Verkehr
Aufgaben:
* Grundsatzfragen zu Straßenplanung, Lärm und Umweltfragen im
* Verkehr prägen die Aufgaben des Referats 8705. Dazu gehören u. a.
* Koordinierung der Planungsabläufe bei herausragenden
* Verkehrsinfrastrukturprojekten und Genehmigung der Entwürfe,
* Beteiligung bei der Planung von Straßen mit besonderer Umweltproblematik
* Sowie bei Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren,
* Grundsatzfragen zur Straßen- und Landesplanung,
* Grundsätze des Umweltschutzes bei der Planung und beim Bau von Straßen
* Bearbeitung parlamentarischer Angelegenheiten,
* Begleitung öffentlicher Termine der Ministerin und der Staatssekretäre
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Landespflege oder vergleichbare Abschlüsse
* Wir erwarten:
* Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten,
* Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit,
* Verständnis für strategische und übergeordnete Zusammenhänge,
* Die Kompetenz, ausgewogene und zielorientierte Entscheidungen zu treffen,
* Hohe Leistungsbereitschaft.
* Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 4. Einstiegsamt der Fachrichtung Straßenwesen sowie
* Berufserfahrung innerhalb der rheinland-pfälzischen Verkehrsverwaltung.
Wir bieten:
* 30 Tage Urlaub
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit)
* Mobiles Arbeiten (bis zu 60%)
* Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung
* Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitnessangebot)
* Ein digitales Arbeitsumfeld
* Teamevents
* Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl
* Eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt
Weitere Informationen:
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
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