Mitarbeiter lager (m/w/d) in teilkontinuierlicher schicht

Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende. Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel (z. B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z. B. Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte).

Mitarbeiter Lager (m/w/d)
in teilkontinuierlicher Schicht

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams in Speyer suchen wir Sie als engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unser Lager zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

• Ein- und Auslagerung aus der Regalanlage mittels Fronstapler, Schmalgangstapler und Schubmaststapler
• Verladung von IBC und Paletten in Seefrachtcontainer und LKW
• Ladungssicherung, Beachtung und Anwendung der gesetzlichen Vorschriften
• Waren nach Kundenvorgaben und Gefahrgutvorschriften kommissionieren, kennzeichnen und verpacken
• Warentransporte zwischen den einzelnen Betriebsbereichen
• Systemseitige Buchungen via Pocket-PC im Lagerverwaltungssystem durchführen
• Durchführung von Inventurzählungen
• allgemeine Lagertätigkeiten

• Abgeschlossener Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Lagerarbeiter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung mit Scannersystemen von Vorteil
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das Lagerverwaltungssystem
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Staplerführerschein von zertifizierter Stelle vorhanden (z.B. Dekra, etc.)

Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind. Darüber hinaus werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem Betriebsklima, das auf das Miteinander ausgerichtet ist.

• 30 Tage Urlaub
• Zukunftsbetrag: Wahl zwischen 5 freien Tagen, Altersvorsorge oder Auszahlung (23 % vom Monatsbrutto, 1x pro Jahr)
• Zusatzvergütung: 1.200 € Urlaubsgeld & Jahresgratifikation (13. Gehalt)
• 37,5-Stunden-Woche: familienfreundlich & planbar
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Absicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne sowie externe Schulungen
• Kostenlose Kantine: täglich frisch & lecker
• Pflegezusatzversicherung: für den Ernstfall abgesichert
• Kostenlose Sportangebote: Yoga, Badminton & mehr
• Firmenevents: Sommerfest mit Familie & Jahresausklang
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken
• Kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände & eine sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn
• Mit unserer THOR Stiftung unterstützen wir soziale Projekte – regional.

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