Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Hamburg, Halle (Saale), Potsdam, Rostock oder Magdeburg als
DEIN AUFGABENFELD
1. Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Personalplanungs- und Skillmanagement-Software
2. Leitung von Einführungs- und Optimierungsprojekten inkl. Change Management, Implementierung, Go-Live und Anwenderschulungen
3. Fachliche Begleitung von Vergabeverfahren inkl. rechtlicher und organisatorischer Anforderungen
4. Koordination von Installation, Schnittstellenintegration und internen Freigabeprozessen (Datenschutz, IT-Sicherheit)
5. Planung, Steuerung und Durchführung von Softwaretests sowie Sicherstellung der Qualität bei Releases
6. Pflege und Anpassung von Planungsmodellen, Kompetenzprofilen, Reporting und Analyse
7. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Softwareherstellern und externen Dienstleistern
DAS BRINGST DU MIT
8. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Erfahrung mit Softwarelösungen im Bereich strategische Personalplanung / Skillmanagement sowie Markt- und Anbieterkenntnisse
10. Expertise in Softwareeinführung, Betrieb und Weiterentwicklung
11. Kenntnisse in Vergabeprozessen, IT-Sicherheit und Datenschutz wünschenswert
12. Erfahrung im Projektmanagement und Change Management
13. Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
14. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
15. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
16. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
17. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
18. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
19. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
20. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
21. Individuelle Karriereplanung
22. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
23. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
24. Unterstützung in jeder Lebenssituation
25. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.