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Versicherungskaufmann/-frau im innendienst [m/w/d]

Heinersreuth
Festanstellung
VEMA Versicherungsmakler Genossenschaft eG
Versicherungskaufmann
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Kreativität und Gedankenreichtum liegen in unserer Natur, Raum für eigene Ideen gehört zu unserem Alltag, abwechslungsreiche Aufgabengebiete sind für uns natürlich und Respekt sowie Achtung vor dem Individuum ist ein Muss. Eine familiäre, offene Firmenkultur und Hilfsbereitschaft sind bei uns selbstverständlich. Dazu gehört noch eine große Portion Begeisterungsfähigkeit für Ziele und Aufgaben, die wir miteinander verwirklichen wollen. Und hier kommst Du als Versicherungskaufmann/-frau im Innendienst ins Spiel! Diese Aufgaben erwarten Dich Du bist als Teammitglied zugleich „Visitenkarte“ und Qualitätstreiber unseres Hauses. Du bist qualifizierter Ansprechpartner (E-Mail und Telefon) für unsere Partnerbetriebe. Du wächst mit Deinen Aufgaben und Erfahrungen und eignest Dir sukzessive einen umfänglichen Wissensschatz über alle Sparten und sämtliche Dienstleistungen der VEMA an. Du bringst bei der Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsangebots den Bedarf und den Blickwinkel der Anwender mit ein. Damit überzeugst Du uns Du solltest Versicherungskaufmann/frau (m/w/d) sein, eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen. Du hast Grundkenntnisse in allen Versicherungssparten und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Versicherungsmaklern sammeln. Du bist außerdem ein Organisationstalent und verfügst über gute EDV-Kenntnisse. Dazu verfügst Du über ein gutes Kundengespür und möchtest Dich mit Deinen individuellen Fähigkeiten bei uns einbringen. Das bieten wir Ihnen 39-Stunden Woche Home- bzw. Teleoffice Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung Unfallversicherung Vergünstigte Versicherungstarife Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen Erholungsbeihilfe Unterstützung von ehrenamtlichen Engagement Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Moderne, klimatisierte 2-3-Mann-Büros Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle Getränkeflatrate (Wasser, Tee und Kaffee) Motiviertes, hilfsbereites Team Betriebliches Gesundheitsmanagement regelmäßige Mitarbeiterevents

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