Stellenbeschreibung
HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d) Referenz 12-228981 Sind Sie leidenschaftlich darin, Talente zu entdecken und Menschen für Unternehmen zu begeistern? Perfekt! Wir haben eine spannende Gelegenheit für Sie: Im Auftrag unseres Mandanten einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das im Bereich der Schlauch- und Rohrverbindungstechnik tätig ist suchen wir Kandidaten mit Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und abwechslungsreichen Aufgaben besetzen wir im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung die Position eines HR-Generalisten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d). HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Jahresurlaub Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2 Tage pro Woche nach Einarbeitung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Prämienzahlungen und Zuschläge Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung Bike-Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Vielzahl weiterer Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Schaltung von Stellenanzeigen Beratung der Fachabteilungen zu geeigneten Rekrutierungswegen Erstselektion und komplettes Bewerbermanagement Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, insbesondere für Positionen in der Unternehmenszentrale Entwicklung geeigneter Sourcing-Strategien Mitarbeit an HR-Projekten Aufbau einer Employer-Branding-Strategie Active Sourcing und Pflege des Social-Media-Auftritts Enge Zusammenarbeit mit der Regional- und Vertriebsleitung sowie der Geschäftsführung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Personal Routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten Kenntnisse im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten und Verbindlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Stienissen (Tel +49 (0) 201 84125-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228981 per E-Mail an: office.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen