Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sicherheitsmitarbeiter:in für das Streckennetz und Bahnanlagen (w/m/d) bei der DB Sicherheit GmbH am Standort Stuttgart.
Das Jahresbruttogehalt* für die Position Sicherheitsmitarbeiter:in für Streckennetz und Bahnanlagen liegt aktuell, abhängig von deinen beruflichen Erfahrungen und Qualifikation, entsprechenden Zulagen und Prämien zwischen:
38.500 und 43.000 Euro
Deine Aufgaben:
* Du schützt die kritische Infrastruktur im Bahnbetrieb und sorgst damit für einen reibungslosen Bahnverkehr und ein störungsfreies Schienennetz
* Kontrollen, Bestreifungen und Sicherheitschecks an Bahnanlagen führst du durch, um potenzielle Gefahren oder Sabotageversuche frühzeitig zu erkennen und zu verhindern
* Gemeinsam mit der Bundespolizei, Unternehmen der DB AG und anderen Partner:innen sorgst du für ein hohes Sicherheitsniveau
* Des Weiteren sorgst du für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und hilfst, Notfallsituationen zu managen und zu entschärfen
* Dir stehen moderne Sicherheits- und Kommunikationstechnik zur Verfügung, um deine Aufgaben effektiv zu erfüllen
Dein Profil:
* Erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung nach §34a der Gewerbeordnung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit
* Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bereich Objekt- oder Werkschutz mit
* Bereitschaft zur Teilnahme an bahnspezifischen Ausbildungen und Sonderschulungen sowie Schichtbereitschaft (inkl. Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit)
* Körperliche Leistungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und entschlossen zu handeln
* Führerschein der Klasse B. Falls dieser nicht vorhanden ist, unterstützen wir dich mit einer Führerscheinfinanzierung von bis zu 2.000 € netto
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Bitte beachte, dass bei einer Einstellung ein eintragungsfreies Führungszeugnis vorgewiesen werden muss.
*Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.