Aufgaben
Du bist auf der Suche nach einem herausfordernden und vielschichtigen Tätigkeitsfeld, in dem du deine Leidenschaft für Veränderungen bestmöglich einbringen kannst und kein Tag dem anderen gleicht? Als Kanzleimanager (m/w/d) bieten wir dir genau dieses Umfeld, um dich und unsere Kanzlei kontinuierlich weiterzuentwickeln. Konkret kannst du dich auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen:
* Innovations- und Qualitätsmanagement in unserer Kanzlei
* Begleitung und Optimierung des On- und Offboardings von Mandanten und Mitarbeitern
* Tätigkeiten im Bereich des internen Kanzleicontrollings
* Unterstützung in den Bereichen Marketing und Recruiting sowie dem internen Personalmanagement
* Laufende Tätigkeiten in den Bereichen Datenschutz und Geldwäschegesetz
* Unterstützung bei der Koordination unserer Standorte
* Kommunikationsmanagement für unsere Mandanten
* Durchführung von Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung
* Weitere spannende Tätigkeitsbereiche – es wird dir sicher nicht langweilig
Qualifikation
Wir erwarten nicht, dass du bereits in allen Tätigkeitsfeldern eines künftigen Kanzleimanagers Erfahrung vorweisen kannst. Was wir jedoch erwarten, ist die richtige Einstellung und eine hohe soziale Kompetenz. Von den folgenden Punkten solltest du dich ebenfalls angesprochen fühlen:
* Teamzusammenhalt ist dir wichtig
* Du arbeitest digital, prozessorientiert und findest dich schnell in neuen Tools zurecht
* Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hast bereits Erfahrung mit DATEV
* Du würdest dich selbst als umsetzungsstark und leistungsorientiert bezeichnen
* Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische/steuerliche Ausbildung oder ein Studium mit einem betriebswirtschaftlichen/steuerlichen Hintergrund und kannst bereits Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei vorweisen
* Du hast Erfahrung im Bereich Personalführung und Prozess-Management
Benefits
Ein Arbeitsverhältnis ist ein Geben und Nehmen. Deshalb kannst du dich bei uns auf weit mehr als ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis freuen:
* Gelebte Flexibilität mit Home‑Office und flexiblen Arbeitszeiten
* Mentale Gesundheitsförderung mit vielschichtigen Unterstützungsangeboten und zusätzlich bis zu 12 Coaching‑ oder Therapiestunden pro Jahr
* Strukturierte Einarbeitung durch engagierte, feste Ansprechpartner
* Regelmäßiges Feedback zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Klare Strukturen gepaart mit digitalen und standardisierten Prozessen
* Vertrauen und Freiraum für ein eigenständiges Arbeiten
* Weiterbildungsflatrate
* Nettolohnoptimierung mit EUR 50 Sachbezugsgutscheinen, betrieblicher Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Bike‑Leasing, etc.
* Business‑Englisch, einmal pro Woche Fitnessangebot
* Höhenverstellbare Tische und klimatisierte Räumlichkeiten
* Beste technische Hard‑ und Software‑Ausstattung (Notebook, Geschäftshandy, DATEV, etc.)
* Regelmäßige Teamevents und vieles mehr
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