Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Am Standort Berlin zählt Stadler mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden zu den größten Industriearbeitgebern der Hauptstadtregion. Hier werden nicht nur Schienenfahrzeuge entwickelt und gefertigt, sondern auch innovative Technologien, die den Schienenverkehr effizienter und umweltfreundlicher machen.
Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an als
Rangierleiter:in
Arbeitsort: Velten in Brandenburg, Pankow in Berlin, Deutschland
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsmodell: befristet
* Verantwortung für die sichere Durchführung der Rangierbewegungen in der Anschlussbahn
* Zusammenstellung und Auflösung von Wagen bzw. Wagengruppen
* Bedienung von Weichen
* Aufnahme und Abgabe von Signalen
* Begleitung von Probe- und Überführungsfahrten
* Unterstützung der Inbetriebnahme bei der Herstellung des rangierfähigen Zustands der Fahrzeuge
* Absicherung des Berieselungsprozesses
* Hilfestellung beim Stellen und Wiegen der Fahrzeuge
* Gültiger Rangierleiterschein gemäß BOA
* Abgeschlossene Ausbildung zur Mechatroniker:in oder vergleichbar
* Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
* Nachweise der erforderlichen Tauglichkeitsbescheinigungen
* Schichtbereitschaft
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise
* Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams
* Ein Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
* Eine wertschätzende und fördernde Kultur
* Tätigkeit für ein führendes Unternehmen, das die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt
Benefits:
Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel:
* Leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
* Flexible Arbeitszeiten
* Moderne Arbeitsumgebung
* Zuschuss zum Jobticket
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Bike-Leasing
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeitendenrabatte
* Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Mitarbeitendenevents
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