Referent*in für Sozialrecht (w/m/d)
Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn sucht Verstärkung, es wird eine*e Volljurist*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fachbereich Recht als Referent*in für Sozialrecht (w/m/d) gesucht.
Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.
Your Tasks
1. Verantwortung für das Gebiet des Sozialrechtes mit Schwerpunkt im Bereich Gesundheits-, Alten- und Eingliederungshilfe.
2. Unterstützung der Abteilungen und Fachstellen bei der Beurteilung juristischer Sachverhalte und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen, Standards und Mustern.
3. Beratung und Information der uns angeschlossenen Träger mit ihren Einrichtungen &Diensten.
4. Mitwirkung in Gremien, bei Veranstaltungen, Konferenzen oder Projekten etc. und Erarbeitung von Konzepten
Our Expectations
5. Sie bringen Know-how mit: Sie haben das zweite juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen fachspezifischen Masterabschluss.
6. Das Gesetz ist für Sie Mittel zum Zweck: Sie können komplexe juristische Sachverhalte in die Praxis übersetzen sowie praktikable Lösungen im Sinne der Verbandsinteressen finden und proaktiv eigenverantwortlich vorantreiben.
7. Sie verstehen sich als interdisziplinäre*r Dienstleister*in: Sie haben Freude an Querschnittsthemen sowie an der Zusammenarbeit mit anderen Professionen und schätzen den gemeinsamen Erfolg.
8. Ihre Motivation / Ihr "Know-why": Sie identifizieren sich mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas und setzen sich für unseren gemeinnützigen anwaltschaftlichen Auftrag ein.
What We Offer
9. Eine befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung bis Mitte März 2027, Beschäftigungsumfang 100% der regelmäßigen Arbeitszeit (derzeit 39,0 Stunden/Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist je nach Bewerbungslage möglich.
10. Flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik
11. Eine Vergütung entsprechend der gestellten Aufgabe nach Vergütungsgruppe 2 mit einem Bewährungsaufstieg in die Vergütungsgruppe 1b Anlage 2 AVR, mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
12. Eine interessante, interdisziplinäre, vielfältige Tätigkeit mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie Freiraum für eigene Ideen
13. Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk
14. Eine qualifizierte umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
15. Vielfältige Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket
16. Und vieles mehr
Additional Information
Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?
Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein. Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte bis zum 31.12.2025 an folgenden Link:
Bei Fragen steht Ihnen Frau Cosack unter der Telefonnummer 05251/209-274 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn