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Architekt als leiter des architekturbüros (m/w/d)

Ortenburg
Sonnleitner Holzbauwerke GmbH & Co. KG
Architekt
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams als

Architekt als Leiter des Architekturbüros (m/w/d)

Als Leiter (m/w/d) unseres Architekturbereichs übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem sicheren, traditionsreichen Holzbauunternehmen. Sie gestalten individuelle, wohngesunde Holzhauskonzepte und prägen die architektonische Ausrichtung unseres Unternehmens. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, vielfältige Weiterbildungsangebote und anspruchsvolle Projekte eröffnen Ihnen echte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – für mehr Perspektive für Ihre berufliche Zukunft.

Ihre Aufgaben bei uns:

1. Leitung der Architektur-/Planungsabteilung
2. Betreuung von modernen und wohngesunden Holzhausbauprojekten von der Entwurfsphase bis zur Baugenehmigung
3. Schnittstelle zwischen Vertrieb und Architektur-/ Planungsabteilung
4. Beratung unserer Interessenten auf dem Weg zum Traumhaus
5. selbständige und kreative Umsetzung von Entwurfskonzepten
6. verantwortlich für die Erstellung von genehmigungsfähigen Bauanträgen
7. Schnittstelle zwischen Bauherren, Behörden sowie Planungsbeteiligten in der Bauabwicklung
8. zuständig für die zukünftige Designlinie der Sonnleitner Architektur

Womit Sie uns begeistern können:

9. abgeschlossenes Studium der Architektur
10. Eintragung Architektenkammer und Bauvorlageberechtigung
11. Erfahrung in der Eingabeplanung, Baugenehmigungsverfahren sowie im Umgang mit Bauämtern
12. erste Erfahrungen im Bereich Holzbau wünschenswert
13. selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
14. Teambereitschaft, Verlässlichkeit und Freude an Führungsverantwortung

Was wir Ihnen bieten:

15. viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
16. ein familiäres Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Holzbauunternehmen, das auf nachhaltiges Bauen und gesunde Lebensräume setzt
17. spezifische Schulungen sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
18. überdurchschnittlich gute Bezahlung
19. bestes Betriebsklima und kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen
20. ein Beitrag zu nachhaltigem Bauen und einem gesunden Lebensumfeld für unsere Kunden
21. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge

Sie haben Lust, sich in einem innovativen Unternehmen einzubringen und die Zukunft des Holzbaus mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Frau Kerstin Schmalhofer und Herr Klaus Müller freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme über o.g. Homepage, E-Mail, Post oder Telefon.

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