Ihre Aufgaben
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie im HR-Bereich
* Erstellung und Planung kreativer, zielgruppenorientierter Inhalte für unsere Social Media Kanäle
* Mitwirkung bei der Gestaltung und Pflege unseres Employer Brandings auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram & Co.
* Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Social Media Recruiting über Meta-Ads
* Mitarbeit bei der Analyse und Auswertung der Social Media Aktivitäten, um die Reichweite und Attraktivität zu steigern
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Onboarding-Prozesses durch kreative Content-Ideen für Social Media
* Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Kampagnen
Freuen Sie sich auf
* Einen persönlichen Buddy, der dir von Tag 1 zur Seite steht, dich umfassend einarbeitet, im Unternehmen vernetzt und dir als persönlicher Ansprechpartner und Feedbackgeber zur Seite steht
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
* Bei erfolgreichem Abschluss des Praktikums ggf. eine Möglichkeit zur langfristigen Karriereentwicklung
Ihr Profil
* Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
* Begeisterung für Social Media und kreative Content-Erstellung
* Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder HR sind von Vorteil
* Organisierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
* Freude am Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Social Media Tools (z.B. Canva, CapCut)
Ansprechpartner bei Fragen:
Ulrich Lieber