Deine Aufgaben
* Du unterstützt das internationale strategische Onboarding-Team bei der Umsetzung und Einhaltung der prozessualen Mindeststandards in den jeweiligen Landesgesellschaften in über 30 Ländern
* Du wertest regelmäßig wichtige Kennzahlen aus und leitest entsprechende Maßnahmen ab
* Du bist selbstständiger Ansprechpartner (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Onboarding-Umfrage
* Du baust ein übergreifendes Monitoring bzw. Kennzahlen-Dashboard für das Onboarding auf
Dein Profil
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder HR
* Du hast eine hohe Affinität für Kennzahlen sowie im Projektmanagement
* Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, optimalerweise im internationalen Umfeld
* Du sprichst fließend Englisch (wichtig für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Landesgesellschaften)
* Du hast ein solides technisches Verständnis, um Prozesse in IT-Systemen abbilden zu können