Unser Unternehmen
Die Kaiserswerther Diakonie ist ein traditions- und facettenreiches Unternehmen.
Im Bereich Personal sind wir ein Team aus Strategen, Entwicklern, Beratern und Netzwerkern, die den gesamten Kosmos der Mitarbeitenden der Kaiserswerther Diakonie von der Geburtsklinik über die Behindertenhilfe bis hin zu unseren Altenzentren betreut und unterstützt. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.
Die Stelle ist ab dem 01.04.2026 mit einem Umfang von 50% zu besetzten.
Unsere Pluspunkte
* Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets, JobRad, corporate benefits und viele weitere Benefits
* Es erwartet Sie ein interessanter, fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
* Sie können eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz erwarten.
* Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Was Sie erwartet
* Eigenständige Durchführung und Koordination von BEM-Verfahren gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX
* Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden nach längerer oder wiederholter Arbeitsunfähigkeit
* Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von BEM-Gesprächen
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalabteilung, Interessenvertretungen sowie internen und externen Netzwerkpartnern (z. B. Betriebsärztlicher Dienst, Reha-Träger)
* Entwicklung individueller Maßnahmen zur nachhaltigen Wiedereingliederung
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung von BEM-Strukturen und Präventionskonzepten
* Sicherstellung von Datenschutz und Vertraulichkeit im gesamten BEM-Prozess
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung
* Qualifikation zur systemischen Berater:in, Mediator:in oder vergleichbare Zusatzausbildung
* mehrjährige Erfahrung im Bereich der Beratung vorzugsweise im Bereich der beruflichen Integration
* Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht insbesondere Rehabilitationsrecht
* Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit persönlichen Anliegen der Kolleg:innen
* Empathische, klare und professionelle Gesprächsführung, auch in sensiblen oder konfliktbehafteten Situationen
* Zuverlässige Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsärztlichem Dienst, Mitarbeitervertretung, Arbeitssicherheit und weiteren internen und externen Stellen
* Strukturierte, nachvollziehbare und sorgfältige Dokumentation der BEM-Prozesse sowie sicherer Umgang mit vertraulichen Daten
* Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ein lösungsorientierter, wertschätzender Arbeitsstil
* Entwicklung individueller Lösungen zur Wiedereingliederung
* Koordination und Begleitung der BEM-Maßnahmen
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Frau Melanie Welp-Bach
Personalreferentin Recruiting
0162 2015354