Einrichtungsleitung KiFaZ Meluner Straße (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Tageseinrichtung für Kinder Meluner Straße 20 ist eine sechsgruppige Einrichtung und arbeitet als Kinder- und Familienzentrum. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.
Die Einrichtung arbeitet auf der Grundlage des Konzepts „Einstein in der KiTa“ und ist Sprachförder-Einrichtung. Beziehungsarbeit, Beratung, Bildungsangebote, die individuelle Begleitung der Kinder und Kooperationen stellen die Grundlage für die Zusammenarbeit mit den Familien dar.
* Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 23 Mitarbeitende
* Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
* Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei
* Sie gestalten das pädagogische Angebot für die Altersbereiche mit
* Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
* die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.
* ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
* Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
* Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
* Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
* (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
* Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
* persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote
* ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
* das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
* betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
* zusätzliche Regenerationstage
* attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
* Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.
Eine Neubewertung der Stelle in S 16 TVöD-SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.
JBRP1_DE