Du machst den Unterschied - wir den Raum dafür!
Die Lebensräume für Menschen in Duisburg gGmbH - das ist gelebtes Engagement mit Herz und Haltung! Seit fast 50 Jahren setzen wir uns dafür ein, erwachsene Menschen mit Handicap rund ums Wohnen zu begleiten und zu stärken. Mit einem starken Team von über 170 Mitarbeitern in 9 Einrichtungen in Duisburg, schaffen wir Räume, in denen Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen.
- Du schließt damit unsere Dienstplanlücken
- Du wirst in all unseren Wohnangeboten, Wohnstätten und WGs eingesetzt
- Du bringst dich mit Deinem Fachwissen und Deiner Berufserfahrung in das Stamm-Team ein- Du entwickelst gemeinsam mit den Bewohnern individuelle Förderpläne und setzt diese um
- Du unterstützt die Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags, bei der Körperpflege, der Ernährung und der Freizeitgestaltung
- Du dokumentierst Deine Arbeit sorgfältig, um den Fortschritt der Bewohner zu verfolgen und die Qualität Deiner Arbeit sicherzustellen
- Du arbeitest eng mit anderen Mitarbeitern, Angehörigen und Betreuern zusammen
- Du hast eine eine Ausbildung als: Altenpfleger, Gesundheits- oder Krankenpfleger, Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Familienpfleger, Lehrer, Sozialarbeiter oder Sonderpädagoge
- Du hast eine Ausbildung als Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungspfleger oder Familienpflegehelfer
- Du hast die Bereitschaft zum Schichtdienst, im Kombidienst auch an Wochenenden und Feiertagen
- Du besitzt eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
- Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit
34,5 Stunden pro Woche
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unbefristet
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Frühester Beginn ab sofort
31.700,00 - 40.000,00 EUR pro StundeDas FlexiTeam bedeutet- Du arbeitest 34,5 Stunden und bekommst 38,5 Stunden bezahlt
- Du erhältst Deinen verlässlichen Dienstplan für den nächsten MonatWir bieten- 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 31.700 € - 40.000 € Jahresbrutto bei Vollzeit je nach Ausbildung
- hohe Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- vom Arbeitgeber bezahlte Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- Jahressonderzahlung
- gezielte Fort- und Weiterbildung mit individuellem Fortbildungsplan
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