Leitende Funktion in der Elektromontage
Bewerben Sie sich für eine leitende Position in einem dynamischen Team, das sich auf die Instandhaltung von Anlagen spezialisiert hat. Unsere Abteilung Ex-Anlagen ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens und besteht aus erfahrenen Fachleuten, die sich auf die Installation und Wartung von elektrotechnischen Systemen spezialisieren.
Als Leiter/in dieser Abteilung werden Sie verantwortlich sein für die fachliche Leitung unserer Mitarbeiter und die Koordination von Projekten. Sie werden dabei unterstützt durch ein starkes Team, das sich aus erfahrene Fachleute zusammensetzt.
Zuständigkeiten
* Fachliche Verantwortung für unsere Elektromonteure des Bereichs Ex-Anlagen
* Koordination und Disposition der Mitarbeitenden auf den Baustellen bei unseren Kunden
* Abwicklung von Kleinprojekten sowie die Materialbestellung
* Kontinuierliche Absprache mit Kunden, dem Planungsteam und der Abteilungsleitung
* Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeits- bzw. Sicherheitsvorschriften
Voraussetzungen
* Abschluss einer Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
* Berufserfahrung im Umfeld explosionsgefährdeter Anlagen (Ex-Bereiche), der Erdgasindustrie oder ähnlich
* Spaß an der Arbeit im Team und mit dem Team
* Kommunikative, gut organisierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
* Einsatzbereitschaft und serviceorientiertes Auftreten mit Vorbildfunktion
Das bieten wir Ihnen
* Entscheidungshilfe: Bei Interesse ermöglichen wir Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses einen Rundgang am Standort Visbek und den Austausch mit zukünftigen Kollegen.
* Willkommen: Für einen bestmöglichen Start steht Ihnen ein Kollege als Pate mit Rat und Tat zur Seite.
* Ihr Team: Ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur erwarten Sie.
* Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Ihnen einen langfristigen Job.
* Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung.
* Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss.
* Worklife Balance: Flexible Arbeitszeiten und Modelle, um Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen.
* Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen.
* Fortbildung: Wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
* Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike.
* Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr.
* Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken.