Sie möchten Verantwortung übernehmen, Abrechnungsprozesse aktiv gestalten und eine Schlüsselrolle in einem hochregulierten, sinnstiftenden Umfeld einnehmen?Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, ab sofort. Ihre Aufgaben Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der TochtergesellschaftenSie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV‐Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher – inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue VorgabenSie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren SchnittstellenSie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs‐, Praxis- und Laborsystemen (z. B. SAP R/3 zu S/4HANA, bloodlab, e‐blood)Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität (inkl. SOP, Formblätter) und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit – etwa zur Einführung von E‐Rezepten, X‐/ZUGFeRD‐Rechnungen und neuen Abrechnungswegen für Screening‐ und PCR‐Leistungen bei Großkunden Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BA/VWA) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationMehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in einer vergleichbaren FunktionAusgeprägtes Prozessverständnis und fundierte Kenntnisse in der Laborabrechnung nach GOÄ und EBM – idealerweise gegenüber Krankenkassen, Krankenhäusern und über MVZ‐StrukturenPraxis in der Digitalisierung und Optimierung von AbrechnungsprozessenSicherer Umgang mit SAP (R/3 und/oder S/4HANA)Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten, gerne im Abrechnungs- oder IT‐Umfeld Unser Angebot Ein unbefristeter ArbeitsvertragEin umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltetEine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen könnenZusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit GleitzeitEin Arbeitszeitkonto mit FreizeitausgleichMöglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach AbspracheEin Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von SchulkindernEin betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose GrippeimpfungZugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für AngehörigeEine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema GesundheitGünstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-BikesRabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate BenefitsEine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-AngebotenEine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln könnenEin hoch motiviertes und kompetentes TeamVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteEin krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen Kontakt Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen?Klicken Sie unten auf "Bewerben", um Ihre Bewerbung abzuschicken. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und dass Sie zuerst die Stellenbeschreibung gelesen haben.Herr Baasch freut sich auf Ihren Anruf unter 0174 3377–260.Für einen #JobmitSinn – jetzt bewerben:DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbHPatrick Breuninger, PersonalreferentFriedrich-Ebert-Str. 107 • 68167 MannheimTel. 0621 3706–8944 ••Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. xjliken Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.