Personalreferent / hr-generalist (m/w/d) teilzeit 20 std./woche

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Teilzeit 20 Std./Woche Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) In Nürnberg unsere Kennziffer: 26152 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE ! Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Unternehmen im Bereich Außenwerbung und zählt zu den führenden Anbietern in der Metropolregion Nürnberg. Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene HR-Persönlichkeit gesucht, die operative Personalarbeit mitgestaltet und gleichzeitig Freude daran hat, Recruiting- und Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: ca. 42.000 Eur bis 48.000 Eur p.a. (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung und Qualifikation Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive Unfallversicherung und Zuschüssen (z. B. Kita-Zuschuss) Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding Offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen im HR-Bereich Moderne Arbeitsumgebung mit guter Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten Firmenfahrrad-Leasing sowie regelmäßige Team-Events Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung der operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Unterstützung im Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Interviewkoordination Mitwirkung im Personalmarketing und Aufbau bzw. Weiterentwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssysteme Erstellung von Auswertungen, Reports und personalbezogenen Statistiken Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft Vertretungsweise Unterstützung in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium im Bereich Wirtschaft / Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing wünschenswert Kenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie eine verbindliche und serviceorientierte Persönlichkeit Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe unserer Kennziffer Lebenslauf Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt Ihren Wunschverdienst im Jahr vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de