Das perfekte Werkzeug für Ihre Karriere
Unser Unternehmen bietet eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, die Ihre Fähigkeiten auf eine herausfordernde Weise fordert.
1. Aufgaben und Verantwortung
* Wir suchen einen HR Business Partner, der uns bei der Lösung von personalrelevanten Themen unterstützt. Dazu gehört die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie die Umsetzung von HR-Projekten wie Change Management und Einführung neuer HR-Tools.
* Der perfecte Kandidat sollte Erfahrung als HR Generalist haben und ein erfolgreiches Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen haben.
* Als Teamplayer ist er bereit, sich an neue Herausforderungen zu wagen und seine Kompetenz im Arbeitsrecht unter Beweis zu stellen.
* Er zeigt Leidenschaft, Empathie und Durchsetzungsstärke und ist ein Ansprechpartner auf Augenhöhe.
2. Anforderungen und Qualifikationen
* Der perfekte Kandidat muss sehr gute Kompetenzen im Arbeitsrecht besitzen und Erfahrung in der Beratung von Standorten oder im Logistik-/Konzernumfeld nachweisen können.
* Ein erfolgreiches Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal ist erforderlich.
* Als Teamplayer ist er bereit, sich an neue Herausforderungen zu wagen und seine Leidenschaft, Empathie und Durchsetzungsstärke unter Beweis zu stellen.
3. Vorteile des Arbeitsplatzes
* Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre Fähigkeiten auf eine herausfordernde Weise zu entfalten.
* Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, flachen Hierarchien und respektvollen Beziehungen zwischen den Kollegen.
* Wir bieten innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung und KI an, um Ihre kreativen Ideen zu fördern.