HR-Specialist (w/m/d) Zeitwirtschaft/HR-Systeme
1. Asklepios Klinikum Bad Abbach
2. Bad Abbach
3. Voll/Teilzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
WIR SIND das Asklepios Klinikum Bad Abbach – Ihre Spezialklinik für muskuloskelettale Medizin direkt vor den Toren der Welterbestadt Regensburg. Täglich arbeiten über 650 Mitarbeitende an unserem malerischen Campus mit einem gemeinsamen Ziel: Beste Gesundheit für unsere Patient:innen. Mit der Klinik für Orthopädie der Universität Regensburg und der universitären Abteilung für Rheumatologie und Klinische Immunologie bieten wir universitäre Spitzenmedizin und engagieren uns zudem aktiv in Forschung, Lehre und medizinischer Weiterbildung. Spezielle Skoliosechirurgie findet am Zentrum für Wirbelsäulen- und Skoliosetherapie statt. Unser Zentrum für orthopädische und rheumatologische Rehabilitation bietet das gesamte Spektrum moderner Bewegungsmedizin für bestmöglichste Genesung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
HR-Specialist (w/m/d) Zeitwirtschaft/HR-Systeme in Voll- oder Teilzeit
DEIN AUFGABENGEBIET
4. Eigenverantwortliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems SP-Expert/Roster
5. Customizing und Optimierung von Arbeitszeitmodellen, Dienstplanstrukturen und Regelwerken
6. Sicherstellung der Datenqualität sowie der regelkonformen Zeitdatenerfassung (gesetzlich, tariflich, betrieblich)
7. Analyse von Systemfehlern sowie Schnittstellenbetreuung, insbesondere zur Entgeltabrechnung (P&I Loga)
8. Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen
9. Schulung und Support für Anwender (Führungskräfte und Mitarbeitende)
10. Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten sowie Systemeinführungen und -updates im HR-Bereich
11. Unterstützung in der Personalsachbearbeitung (z. B. Stammdatenpflege, Vertragswesen)
12. Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team
13. Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
DEIN PROFIL
14. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen, personalwirtschaftlichen oder informationstechnologischen Bereich
15. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise SP-Expert) oder HR-IT-Systemen (HRIS)
16. Alternativ haben Sie einen IT-Hintergrund mit Erfahrung im Betrieb komplexer Anwendungssysteme und Interesse an HR-Prozessen
17. Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz sowie idealerweise im Tarifrecht des Gesundheitswesens
18. Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil
19. Sie haben Freude an Teamarbeit, Serviceorientierung und eine positive, empathische Kommunikation
20. Analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
21. Flexibilität und Belastbarkeit in arbeitsintensiven Situationen setzen wir voraus
WIR BIETEN
22. Ein verantwortungsvolle Schüsselrolle im HR-Bereich in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
23. Ein engagiertes und kollegiales Team
24. Wir honorieren Ihr Engagement mit einer attraktiven Vergütung
25. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
26. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
27. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
28. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
29. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
30. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen