Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister verantwortlich für die Funktionsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen und sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Elektriker*in / Anlagenbauer*in für Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
* eine strukturierte fachliche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich
* Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
* einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
* einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung und eigenständiger Arbeitsweise
* Angebote für Beschäftigte, z.B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen
* ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
* Vergütung nach TV UK und betriebliche Altersvorsorge
* einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Ihre Herausforderung:
* Wartung und Reparatur der Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
* Störungsbeseitigung und Austausch elektrischer Bauteile, auch in Rufbereitschaft
* Unterstützung bei der Entwicklung neuer Funktionen zur Energieoptimierung und Betriebssicherheit
* Führerschein PKW erforderlich
* Mitwirkung bei Projekten
Sie überzeugen durch:
* eine abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich z.B. als Elektriker*in/ Anlagenbauer*in (m/w/d) oder mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* ausgeprägtes Technikverständnis und Interesse an Innovationen
* Spaß an kunden- und serviceorientierter Arbeit
* hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
* Führerschein Klasse B erforderlich
Universitätsklinikum Freiburg
Geschäftsbereich Technik
Joachim Schmeiser
Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg
Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail:
uwe.johler@uniklinik-freiburg.de
Telefon 0761/270-55280
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.