KRIEGER COACHING ist eine Unternehmensberatung zur Führungskräfteentwicklung mit dem Slogan „Führung zwischen Psychologie und Arbeitsrecht“. Das Portfolio umfasst v.a. FührungskräfteCoachings, Begleitung von eskalierten Teamprozessen, TeamCoachings, Kommunikations- und Rhetoriktrainings und Eskalationsberatungen. 80% der Termine finden in Hessen statt; 20% deutschlandweit.
Im Zuge der Erweiterung des Portfolios und der steigenden Auftragslage wird eine Person als Unternehmensberater:in & Coach (all genders welcome) mit 30 bis 39 Stunden bei einer 5- oder 4-Tage-Woche (monatliches Bruttogehalt zwischen 4.500 Euro & 6.000 Euro) gesucht.
Deine Aufgaben bei KRIEGER COACHING:
· Beratung von Vorgesetzten zu arbeitsrechtlichen, organisationspsychologischen und teamdynamischen Spannungsfeldern zur Gewinnung neuer Handlungssicherheiten
· Begleitung & Coaching von Teams mit dysfunktionalen & destruktiven Verhaltensmustern
· Beratung von Organisationen mit dem Ziel der Stabilisierung (gesunderhaltenden Arbeitsplätzen) und Performancesteigerung (Funktionalität der Systeme)
Deine Expertise & Fähigkeiten, um bei KRIEGER COACHING zu starten:
· Erfahrungen und Expertise aus wirtschaftlich-defizitären Arbeitsfeldern (Kita, Kinder- und Jugendhilfe, Pflege, Krankenhäuser, o.ä.)
· Erfahrungen als Teamleitung, Führungskraft oder in der Vorgesetztenfunktion
· Fachliche & rhetorische Differenzierung zwischen den Definitionen "Haltung oder Verhalten" / "Konflikt oder Minderleistung" / "Selbstfürsorge oder Vermeidung" / "Moralische Erwartung oder Vertragliche Pflicht" / "Familie oder Team" / "Du oder Sie"
· Analyse von emotionalen Überreaktionen, Vermeidungsverhalten, Machtspielen und Team-Phänomen sowie die Ableitung passgenauer Interventionen als Coach
· Kenntnis über arbeitsrechtlich relevante Gesetze, wegweisende & aktuelle Gerichtsurteile sowie die daraus folgenden Pflichten und Verhaltenserwartungen von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden
· Sehr hohe Identifikation & Loyalität mit KRIEGER COACHING
Deine Benefits bei KRIEGER COACHING:
· Passgenaue Personalentwicklung zu Deinem Profil & zur Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten
· Neues iPhone & neues MacBook ab dem 1. Arbeitstag
· 40 Tage Urlaub/Jahr, wobei zwei Wochen im Dezember & zwei Wochen innerhalb der hessischen Sommerferien verplant werden
· Frei von Administration innerhalb Deiner Funktion (Angebote, Rechnungen, Akquise & Buchhaltung übernimmt unser Office)
· Kostenfreie Mitgliedschaft bei Urban Sports
· Hohe Eigenverantwortung und fachliche Autonomie, wobei wir immer ein telefonisches BackUp sicherstellen, falls es in Beratungen zu unvorhergesehenen Situationen kommt
Das wird von Dir erwartet:
· Qualitytime: Freizeit, Feierabend & Wochenende genießen, ohne an den Job zu denken
· Flexibilität & Planung: Arbeitszeit der 30 bis 39 Stunden/Woche bei einer 5- oder 4-Tage-Woche von 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr planbar
· Pflichtbewusstsein: Sicherstellen aller Pflichten in einem Angestellenverhältnis: Pünktlichkeit, Datenschutz, Loyalitäts- und Mitteilungspflicht
· Rollenverständnis: Du bist ‚Direktor:in des ersten Eindrucks‘ (Literatur: ‚Big Five For Life‘ von John Strelecky) sobald Du den Erstkontakt zu Kund:innen herstellst
· Qualität: Du behälst den Gesamtüberblick bei Deinen Aufträgen, priorisierst Folgeschritte eigenständig und findest bei Problemen keine Lösungsoptionen, sondern Du findest die beste Lösung
· Kein Auftrag ist zu schwer: Kommst Du an fachliche, rhetorische oder emotionale Grenzen, meldest Du Unterstützungsbedarf an, damit wir Dich bei Deiner Handlungssicherheit stärken und den Kund:innen das beste Beratungsergebnis sichern können
Das Bewerbungsverfahren läuft wie folgt ab:
1. Du sendest uns Deine Bewerbung per Mail an kontakt@kriegercoaching.de (Die eingestellte Abwesenheitsnotiz ist obligatorisch; die Bewerbung kommt an);
2. Sollte Deine Bewerbung passend erscheinen, vereinbaren wir ein virtuelles Kennenlernen im Umfang von 30 Minuten;
3. Besteht von beiden Seiten nach dem virtuellen Kennenlernen weiterhin Interesse an einer Zusammenarbeit, findet am Donnerstag, den 09.07.2026 das Assessment Center in Frankfurt/Main statt.
Wir wissen, dass wir mit dieser Stellenausschreibung hohe fachliche und organisatorische Anforderungen stellen. Gleichzeitig garantieren wir ein Arbeitssetting, welches von absoluter Gesundheitsförderung, Weiterentwicklung, Wertschätzung & Fachlichkeit geprägt ist: Immer mit dem Ziel, uns durch den Job ein erfülltes Privatleben ermöglichen und gestalten zu können.