Beruf als Pflegepädagoge/in (m/w/d)
Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld
Als Pflegepädagoge/in in der Berufsfachschule für Pflege am Klinikum Stuttgart sind Sie verantwortlich für die Ausbildung von zukünftigen Gesundheits- und Krankenpflegern. Ihre Aufgaben umfassen den Unterricht, die Planung und Gestaltung eines handlungsorientierten Lernprozesses sowie die Förderung der fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Auszubildenden.
* Sie unterrichten kursübergreifend, planen und gestalten einen handlungsorientierten Unterricht und fördern im Lernprozess die fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Auszubildenden
* Sowohl bei der Lernerfolgsbewertung als auch bei der schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung sind Sie aktiv beteiligt
* Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, bei Teilzeitbeschäftigung im Team
* Wir freuen uns auf Ihren Input bei der Entwicklung von Konzepten zur Lehr-Lern-Förderung, Weiterentwicklung des Curriculums in der generalistischen Ausbildung, Qualitätsentwicklung in der Pflegeausbildung sowie beim Auswahlverfahren von Auszubildenden.
Qualifikationen und Erfahrungen
* Erfahrung in der Ausbildung von Gesundheits- und Krankenpflegern
* Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden
* Zusammenarbeit mit einem vielseitigen Team
* Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
Ihr Profil: Abschluss in Pflegepädagogik/Medizinpädagogik, Erfahrung in der Ausbildung von Gesundheits- und Krankenpflegern.
Unser Angebot:
* Gestaltungsspielräume: Wirken Sie aktiv mit bei der Entwicklung der Ausbildung am Lernort Schule und am Lernort Praxis. Ihre Ideen sind gefragt.
* In einem vielseitigen Team bieten wir Räume für qualifikationsbezogene Einsatz- sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in pädagogischen, didaktischen und organisatorischen Bereichen des Schulalltags sowie der Schulentwicklung.
* Kollegialität und Teamgeist: Finden Sie und fördern Sie Zusammenhalt, Austausch, gegenseitige Unterstützung.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
* Gezielte Einarbeitung mit Mentoren-System: Damit Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen.
* Fachliche und persönliche Entwicklungschancen: Bilden Sie sich fort in den über 400 Seminaren unseres ambitionierten Bildungsprogramms.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter [Verweis auf die Website wird entfernt]
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