Ausbildungsposition im Einzelhandel
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Ort: Cottbus | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 871095
Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2027
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen.
Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen.
Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.
Du kannst viel bei uns bewegen.
* Mit dem Abiprogramm wirst du innerhalb von ca. 3 Jahren auf eine Führungsposition vorbereitet.
* Du absolvierst nach deiner erfolgreichen Ausbildung eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), um anschließend als Marktleitung einzusteigen.
* Du steuerst den Warenfluss im Markt sowie die Warenlagerung und -kontrolle.
* Du betreust unsere Kundschaft im Markt und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
* Du arbeitest in einem starken Team und machst erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung.
Du kannst Teil unseres Teams werden.
* Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife in der Fachrichtung Wirtschaft abgeschlossen.
* Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
* Du punktest durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationstalent.
* Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.
* Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
* Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) – für dich völlig kostenfrei.
* Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
* Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
* Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
* Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
* Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deinem Abiprogramm eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
* Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr 1.370€ zzgl. Urlaubsgeld und im zweiten Jahr 1.490€ zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
* Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position? Dann melde dich bei Nora Langer unter +49 1515512-0756.
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Familienfreundliche Unternehmenskultur
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Vorteile des gesunden Lebensstils
Nachhaltige Karrierechancen
Gute Bezahlung
Ausbildungsstipendium
Cashbacks und Discounts
Nebenjobs bei unseren Geschäftspartnern
Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Vorteile
Hauptsächlich wurde diese Beschreibung neu erstellt:
Alle Mitarbeiter*Innen haben gleiche Rechte und Chancen.
Die Kundenorientierung wird aktiv gefördert.
Das Unternehmen bietet hohe Qualifikationsmöglichkeiten an.
Freiheit und Selbstständigkeit bei der Lösung von Problemen.
Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld für jeden Anforderungsprofil.
Ideen und Persönlichkeiten aus aller Welt werden begrüßt und eingeladen, ihre Fähigkeiten einzubringen.
Bei diesem Unternehmen gibt es einen sehr kollegialen, familiären und hochmotivierten Teamgeist.
Das Unternehmen hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
Erwartete Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Jährliches Stipendium:
im ersten Ausbildungsjahr 1370 € zzgl. Urlaubsgeld und im zweiten Ausbildungsjahr 1490 € zzgl. Urlaub- und Weihnachtsgeld.
Verfügbarkeit über 5 % Einkaufsrabatt bei Penny und Rewe, außerdem weitere Rabatte beim Toom Baumarkt und bei Der Touristik.
Aufgrund der nachhaltigen Besetzung verfügt das Unternehmen über mehrere verschiedene Standorte.
Um das Thema Nachhaltigkeit frühzeitig anzugehen, wurden zunächst folgende Maßnahmen ergriffen:
Zur Sicherstellung einer verbesserten Fortbildung werden periodische Beratungskonferenzen eingeplant.
Klimaschutz durch Einsatz effizienter Technologien.
Speziell wird Wert auf die gutbürgerliche Kleidung gelegt.
Grundlegend gilt nachhaltiges Denken sowie eine aktive soziale Verantwortung.
Laut Gesellschaft konzentriert man sich momentan auf Produkte für mehr Gesundheit, was bedeutet, dass jeder Aktionsfall nun mit den Möglichkeiten kombiniert wird, mit welchen neue Ideen entwickelt werden können, und am Ende soll dies dazu führen, den Menschen das Leben leichter zu machen.
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