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Regional manager im versicherungsaussendienst

Bremen
beBeeFachmann
Manager
Inserat online seit: 20 Juni
Beschreibung

Bezirksdirektor im Versicherungsaußendienst

Beschäftigt man sich mit der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, gibt es kaum einen Bereich in unserer Branche, der so vielseitig und herausfordernd ist wie die Position des Bezirksdirektors im Versicherungsaußendienst.

* Als Bezirksdirektor tragen Sie die strategische Verantwortung für die Entwicklung und zielgerichtete Steuerung Ihres Bezirks im Einklang mit den unternehmensweiten Vorgaben und Vertriebszielen.
* Ein zentraler Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Gewinnung, Auswahl und systematischen Weiterentwicklung neuer Vertriebspartner.
* Die Führung, Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter ist für Sie ein ebenso bedeutsamer Aspekt Ihrer Rolle wie deren aktive Unterstützung im Tagesgeschäft.
* Mit Ihrer fundierten Expertise gestalten Sie regelmäßig Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Vertriebspartner, um eine nachhaltige Leistungssteigerung sicherzustellen.
* Darüber hinaus erkennen und erschließen Sie neue Kundensegmente und analysieren fortlaufend Markttrends, um gezielt Wachstumschancen zu identifizieren.


Aufgaben und Verantwortungen

* Gewinnung, Auswahl und systematische Weiterentwicklung neuer Vertriebspartner.
* Führung, Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
* Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Vertriebspartner durchführen.
* Analyse von Markttrends und Erkennung neuer Kundensegmente.


Voraussetzungen

* Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann oder -frau, Versicherungsfachmann oder -frau oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche – idealerweise in leitender Position.
* Fundierte Kenntnisse in allen Versicherungssparten.
* Pädagogisches Geschick sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
* Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude.


Benefits

* Mobiles Arbeiten.
* Entwicklung & Weiterbildung.
* Vergünstigungen.
* Attraktive Vergütung.
* Dienstwagen.

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