Referent Bereichsleitung (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, eine namenhafte Versicherung mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Bereichsleitung (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Referent Bereichsleitung (w/m/d)
7. Unterstützung der Bereichsleitung in allen Angelegenheiten
8. Koordination, Moderation und Vorbereitung von Entscheidungen
9. Erstellung von Präsentationen, Vorträgen, Entscheidungsvorlagen und Berichten;
10. Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Protokollierung von Meetings
11. Controlling-Aufgaben (Personal und Kosten)
Ihr Profil
12. Unterstützung der Bereichsleitung in allen Angelegenheiten
13. Koordination, Moderation und Vorbereitung von Entscheidungen
14. Erstellung von Präsentationen, Vorträgen, Entscheidungsvorlagen und Berichten
15. Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Protokollierung von Meetings
16. Controlling-Aufgaben (Personal und Kosten)