Greif dir den JobSie lieben Wellness und begeistern sich täglich dafür, den Gästen einzigartige Entspannungsmomente und außergewöhnliche Erlebnisse zu schenken? Dann werden Sie Teil unserer Hotelfamilie Der SPA im Naturresort & Spa Schindelbruch ist geprägt von einer einzigartigen Wohlfühlatmosphäre.
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Bei uns können Wellness-Liebhaber die Seele baumeln lassen und neue Kraft tanken.
Zukünftig spezialisieren wir unseren SPA-Bereich noch gezielter auf ganzheitliche Health-Konzepte: Auf Basis unserer internen ärztlichen Kompetenz und der Expertise unserer gruppeneigenen Kurklinik werden wir fundierte Angebote rund um die Themen Prävention und Gesunderhaltung adaptieren.
Wir bieten Ihnen die Chance, diese spannende Ausrichtung aktiv mitzugestalten und Ihr Know-how wirkungsvoll einzubringen.Wir suchen Sie zum als SPA-Manager (m/w/d) für unser Naturresort & Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Ihre Aufgaben.Bereichsführung – Sie übernehmen die Verantwortung für die professionelle Leitung und Weiterentwicklung unseres Spa-Bereichs.Personalführung – Sie führen, schulen und motivieren unser gesamtes Spa-Team.Gästemanagement – Sie gewährleisten ein exzellentes Gasterlebnis und eine hohe Servicequalität.Verkaufsförderung – Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Angeboten.Analyse und Steuerung –von wirtschaftlichen Kennzahlen und OptimierungspotentialenGästebetreuung – Ansprechpartner für Gäste und Kollegen zu allen relevanten Spa-Themen.Ihre Kompetenzen.Ihre Ausbildung – Abgeschlossene Berufsausbildung im Wellness-, Massage- oder Kosmetikbereich.Ihre Berufserfahrung – mindestens 5 Jahrein einer vergleichbaren Position und in der international gehobenen Hotellerie sowie in vergleichbaren Wellnessresorts.
Auslandserfahrung ist von Vorteil.Führungskompetenz – Ihre empathische Führungsfähigkeit zeichnet Sie als Führungskraft aus.Leitungsposition – Sie haben eine klare Vision und Strategie für Ihren Bereich.Wertschätzung & Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Mitarbeiter.Ihre Herzensthemen –Wellness und außergewöhnliche Gasterlebnisse schaffen.Ihre Stärken – verkaufsorientierte und analytische Denkweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung.Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, positive Ausstrahlung sowie gepflegtes Erscheinungsbild.Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise mit dem System TAC.Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits.Finanzielle Vorteile und AnreizeFaire Vergütungvierteljährliche LeistungsprämieTreueprämienPersonalprämienFeiertagszuschlägeKostenfreies ParkenArbeitszeitflexibilität und -managementindividuelle ArbeitszeitmodelleArbeitzeitkontenJobrotationEntwicklung und KarriereförderungHerzliche EinarbeitungWeiterbildungenTalentförderungenFeedback & EntwicklungsgesprächeUnterstützung und WohlbefindenJährliches WahlgeschenkAttraktive MitarbeiterunterkünfteKostenfreie VerpflegungCorporate BenefitsMitarbeiterengagement und GemeinschaftTeameventsMitarbeiter werben MitarbeiterArbeitskleidungGesundheits- und EntspannungsangebotePersonightsHealth-CardSpa-NutzungBewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)Wir bleiben in KontaktIhre AnsprechpartnerinSonja BiallasDirector People & Culture