We suchen eine Leitung Einkauf (m/w/d) in einem Unternehmen mit klarem Werteverständnis.
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Die Stelle beinhaltet die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für alle Beschaffungsaktivitäten, die in Einklang mit den Firmenzielen gebracht werden müssen. Die strategische Steuerung und Entwicklung der Warengruppen liegt in Ihrer Verantwortung.
Sie überwachen und steuern die Lagerbestände mit dem Ziel, die Materialverfügbarkeit zu sichern und nachhaltig Kosten zu senken. Sie analysieren bestehende Organisationsmodelle, leiten Handlungsempfehlungen ab und setzen diese in eine leistungsstarke, auf moderne Einkaufsprinzipien ausgerichtete Struktur um.
* Qualität, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit stehen bei dieser Aufgabe im Fokus.
Für diese Herausforderung suchen wir einen Fachmann/Frau mit ausgeprägter methodischer Fähigkeit, der überzeugende Verhandlungstechniken einsetzt und strategische Bewertungstools effektiv einsetzen kann.
Der künftige Leiter/Einkäufer soll fundierte Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Einkaufsabteilungen haben und sich frühzeitig in den Produktentstehungsprozess einbringen können. Außerdem ist er sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen.
Zurückgelegte Zeit als Leiter/einer Einkaufsabteilung oder eine vergleichbare Position im Maschinenbauumfeld sind eine Voraussetzung. Kenntnisse im strategischen Einkauf sowie Erfahrungen in der Lieferantenbewertung und -steuerung sind von Vorteil.
Aufgaben
1. Strategische Steuerung und Entwicklung der Warengruppen
2. Lagerbestandsüberwachung und -steuerung
3. Qualitäts-, Wirtschaftlichkeits- und Versorgungssicherheitsfokus
4. Analyse bestehender Organisationsmodelle und Entwicklung leistungsfähiger Strukturen
5. Lieferantenbewertung und -steuerung
6. Bewertung und Analyse von Prozessen
Voraussetzungen
* Fundierte Erfahrung in der Weiterentwicklung von Einkaufsabteilungen
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen
* Kenntnisse im strategischen Einkauf und Erfahrungen in der Lieferantenbewertung und -steuerung
Einrichtungen und Arbeitsbedingungen
* Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur
* Flexible Arbeitszeiten
* Übernahme von Umzugskosten und Unterstützung bei der Wohnungssuche
* Garantierte berufliche Weiterentwicklung
* Frisches Obst, Snacks, Getränke und Kaffee zur freien Verfügung
* Mehrmals im Jahr Firmenevents für alle Mitarbeiter
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Firmenfitness, JobRad