Seo- und sea-manager (m/w/d)

SEO und SEA sind heute weit mehr als Rankings und Klickpreise – sie sind strategische Wachstumstreiber in einer Suchwelt, die sich durch KI und Large Language Models rasant verändert. Wenn du Suchmaschinenmarketing ganzheitlich denkst und Performance aktiv gestalten willst, bist du bei uns genau richtig.

Die Seiten-Werk GmbH ist eine inhabergeführte Digitalagentur aus Hamburg. Wir sind spezialisiert auf SEO, Performance-Marketing, Conversion-Optimierung und die Erstellung moderner B2B-Websites – und suchen dich als SEO- & SEA-Manager (m/w/d) in Vollzeit (35–40 Std./Woche) für unser Team.

• Entwicklung zielgerichteter SEO-, SEA- und zunehmend auch LLM-Optimierungsstrategien
• Ganzheitliche Betreuung der Websites und Kampagnen unserer Kund:innen
• Planung, Umsetzung und Steuerung nachhaltiger SEO-Maßnahmen (OnPage, OffPage, Technical)
• Konzeption, Steuerung und Optimierung von Google Ads Kampagnen
• Datenbasierte Analysen zur Steigerung von Traffic, Leads und Conversion
• Konzeption und Optimierung von Landingpages (SEO + UX + Conversion)
• Enge Verzahnung von SEO- und SEA-Maßnahmen zur Performance-Steigerung
• Direkte Beratung, Abstimmung und strategische Weiterentwicklung mit Kund:innen

• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing (SEO, SEA, Performance-Marketing o. Ä.)
• Sehr gute Kenntnisse in OnPage-, OffPage- und Technical SEO
• Sehr gute Kenntnisse in Google Ads
• Routine im Umgang mit SEO-Tools wie Sistrix, Google Analytics & Search Console
• Starkes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, klare Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke
• Grundwissen in WordPress oder anderen CMS von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Attraktives Gehalt von bis zu 5.000 € im Monat
• 100 % Unterstützung durch die Geschäftsführung
• Kontinuierliche Weiterbildung – fachlich wie persönlich
• Volle Gestaltungsfreiheit in deinem Aufgabenbereich
• Moderne Arbeitsausstattung – auch für Zuhause
• Betriebliche Altersvorsorge
• 100% Homeoffice (innerhalb Deutschlands)
• Regelmäßige Teamevents
• Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien
• Klare Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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