In der Technik und Medizintechnik arbeiten Fachkräfte aus unterschiedlichen technischen Disziplinen, beispielsweise in der Gebäude-, Betriebs- und Medizintechnik.
Zu den Aufgaben gehören der Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung technischer Anlagen, medizinischer Geräte sowie der infrastrukturellen Systeme eines modernen Klinikums.
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir verlässliche Rahmenbedingungen, strukturierte Arbeitsabläufe, interdisziplinäre Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven für technische Fachkräfte im Gesundheitswesen.
Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Technik und Medizintechnik des kbo-Isar-Amper-Klinikums und bringen Sie Ihre fachliche Expertise im Raum München und in Oberbayern ein.
*Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung IV / Bau und Technik als
* Projektleitung (m/w/d) im Bereich Versorgungs- und Anlagentechnik Ihre Aufgaben
* Instandhaltung, Kostenschätzung, Angebotseinholung, Beauftragung, Begleitung der Arbeiten, Abnahme etc.
* Erstellung von Wasserprobenahmepläne, deren Probenahme und Schriftverkehr mit den entsprechenden Gesundheitsämtern
* Koordination der Wartung, Sicht- und Funktionsprüfung aller Brand- und Rauchschutztüren sowie der Feststellanlagen und deren Dokumentation Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Installateur- und/oder Heizungsbaumeister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker für Versorgungstechnik (m/w/d)
* Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
* Sehr gute Anwendungskenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software
* Führerschein Klasse B
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level-C)
* Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Rufbereitschaft und Bereitschaft außerhalb der geregelten Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen)
* innen aus Nicht-EU-Ländern: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis müssen bereits vorliegen, Ausbildung/Studium muss in Deutschland anerkannt sein
* Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
* *Krisensicherer Arbeitsplatz
* *Ferienbetreuung für Ihre Kinder
* *Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
* *Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* *Entwicklung & Weiterbildung:
* Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
* *Wertschätzende Führung mit ehrlichem Feedback, Chance aus Fehlern zu lernen und individuelle Unterstützung Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann, sobald eine geeignete Kandidatin oder ein geeigneter Kandidat gefunden wurde.
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind.
80% Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 14.04.2026 Veröffentlichung ab 13.02.2026 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
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