Ihr Herz schlägt für gute Kommunikation?Sie bewegen sich sicher auf allen wichtigen Kommunikationskanälen?Dann sind Sie bei uns richtig.Wir suchen für unseren Bereich Vorstandsstab eine/nMitarbeiter Kommunikation (m/w/d)So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen.Sie ..planen zielgruppengerecht unsere interne und externe Kommunikation sowie unsere Öffentlichkeitsarbeit und setzen diese umkommunizieren Geschäfts- und Unternehmensthemen an unsere Mitarbeitenden, in die Öffentlichkeit, zur Presse sowie in die Mediengestalten originelle Texte und Bilder für unsere PR-Arbeit, Unternehmenspublikationen sowie Social-Media-Kanälebringen frische Impulse in die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Corporate Identity einbereiten Öffentlichkeitstermine und Messen vor und begleiten dieseSie begeistern uns, wenn Sie …eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung besitzen, idealerweise mit Bezug zu Marketing oder Unternehmenskommunikation und bereits über eine entsprechende Berufserfahrung verfügensich durch ein souveränes und repräsentatives Auftreten und ein sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten auszeichnentextlich stilsicher und kreativ sind sowie sicher im Umgang mit sozialen Medienein ausgeprägtes Sprachgefühl sowie sehr gute Deutschkenntnisse besitzensich durch eine hohe gestalterische Kompetenz und Kreativität auszeichnentechnikaffin sind und über Kenntnisse im Multi-Media-Umfeld (Print, Online, Social Media, Videos etc.) sowie über Erfahrungen in kanalübergreifender Kommunikation verfügensich durch Freude an Teamarbeit und einer konstruktiven Zusammenarbeit auszeichnenvorausschauend, selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert arbeitenSie können sich freuen auf ..Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, SondergratifikationenZusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-MitarbeiterWork Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen EreignissenKarriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von EntwicklungswünschenWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und MentoringEquipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- EquipmentUnser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen FeedbackgesprächenUnser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der RegionUnd vieles mehr…Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?Gern beantwortet Ihnen Ihre FragenSandra HummerReferentin PersonalbetreuungTelefon-Nr.Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.Jetzt hier bewerben