Ihre Aufgaben:
* Gestaltung der Informationsarchitektur inkl. Taxonomien, Metadaten, Klassifikationen sowie Governance-, Naming- und Lifecycle-Modellen
* Aufbau skalierbarer M365-Strukturen (Teams, SharePoint, OneDrive) und eines SharePoint-DMS für produkt- und regulatorische Inhalte
* Einsatz von Microsoft Purview für Klassifikation, Sensitivity Labels, DLP, Retention und Sicherstellung der Informations- und Datenqualität
* Entwicklung von Berechtigungs-, Rollen- und Data-Ownership-Modellen sowie Auditierung der Berechtigungslandschaft
* Sicherstellung von Informationsqualität und SAP-relevanten Informationsmodellen inkl. Unterstützung von Stammdatenflüssen & S/4-Vorbereitung
* Optimierung von Search, Findability & Microsoft Graph und Vorbereitung der Organisation auf zukünftiges Knowledge Management und KI-Agenten
* Enablement & Change: Erstellung von Guidelines, Durchführung von Workshops und Leitung der Einführung neuer IM-/KM-Prozesse
Ihre Qualifikationen:
* Fundierte Erfahrung in Informationsarchitektur, IM-Strukturen & Metadatenmodellen
* Tiefe Kenntnisse in Microsoft 365 Governance (Teams, SharePoint, OneDrive)
* Erfahrung mit Microsoft Purview (Sensitivity Labels, DLP, Retention/Lifecycle Policies)
* Erfahrung in der Entwicklung von Berechtigungs-, Rollen- und Owner-Modellen
* Expertise im Aufbau strukturierter M365-Arbeitsräume & Search/Findability
* Fähigkeit, SAP-relevante Informationsmodelle aus IM-Perspektive zu gestalten
* Change-Kompetenz: Schulungen, Workshops, Guidelines, Prozessrollouts
Ihre Vorteile:
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Miteinander – Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander
* Loyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten
* Agilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten
* Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten
* Verpflegung – Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis
* Sozialleistungen – z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing
* Nicht zu vergessen – der Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten