Dein Weg als Führungskraft
Beschreibung:
Als Führungskraft bei PENNY bist du das Gesicht unseres Unternehmens. Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
* Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und begeistert unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
* Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.
Qualifikationen und Anforderungen:
* Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.
* Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
* Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
* Du hast das Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
Vorteile:
* Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
* Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
* Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
* Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.
Weitere Informationen:
* Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
* Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
* Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
* Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk 'DITO - different together' und das Frauennetzwerk 'f.ernetzt' bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.