Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
1. ■In Ihrer Position als Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Großkundenmanagement sind Sie für die Akquise von Neugeschäft sowie die Reaktivierung von ehemaligem Geschäft bei definierten Großkunden zuständig. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Erschließung potenzieller Dienstleistungen außerhalb unseres wiederkehrenden Prüfgeschäfts, insbesondere mittels digitaler Medien.
2. ■Sie koordinieren die Bearbeitung von Sales Opportunities im Zusammenspiel mit weiteren Sales Stakeholdern.
3. ■Die Erstellung von Angeboten für die definierten Dienstleistungen im Inside Sales, inklusive der Befugnis, diese freizugeben und eigenständig nachzufassen, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
4. ■Darüber hinaus liegt in Ihrem Verantwortungsbereich eine, im Bedarfsfall erforderliche, Quality-&-Risk-Prüfung bei den von Ihnen betreuten Großkunden sowie die Administration der zugehörigen Stammdaten.
5. ■Sie wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Web-Seminaren zur Kundenbindung und zur Vergrößerung des Absatzes bei Bestandskunden mit.
6. ■Die Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im zugewiesenen Bereich sowie die Erstellung entsprechender Sales-Analysen und die Dokumentation aller Aktivitäten in den relevanten TR-IT-Tools (z. B. Salesforce) runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Diese Position kann flexibel im Großraum Köln sowie in den umliegenden Städten besetzt werden. Der Tätigkeitsbereich umfasst somit die Region Nordrhein-Westfalen (NRW) und das Ruhrgebiet. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren bevorzugten Standort an.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
7. ■Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
8. ■Berufserfahrung im Bereich technischer Dienstleistungen, idealerweise mit Fokus auf Großkundenmanagement oder in einer vertriebsnahen Tätigkeit
9. ■Solides Fachwissen in der eigenen Disziplin und Grundkenntnisse über angrenzende Bereiche
10. ■Affinität zu Expertenkenntnissen über Organisationsstruktur, die Kunden- und Marktanforderungen, Dienstleistungen und Kennzahlen, insbesondere im Großkundenbereich
11. ■Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist gepaart mit hoher Kunden - und Dienstleistungsorientierung als auch aufgeschlossenem Umgang im Kundenkontakt
12. ■Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Diversity & Inclusion
Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.
Anna Liszka
Recruiting
Responsible for recruiting for this position
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What else you should know
Job ID18007Type of contractPermanentType of employmentFull TimeWork modelFlex Office / partially remoteCompanyTÜV Rheinland Industrie Service GmbH
Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.