Unternehmensverantwortliche Aufgaben
* Berechnung von Löhnen und Gehältern für Mitarbeitergruppen
* Personalberatung und -betreuung, insbesondere bei abrechnungsrelevanten Themen
* Pflege der gesamten Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Ausscheiden, einschließlich Stammdatenmanagement
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Rechnungen
Die Personalsachbearbeiterin oder der Personalsachbearbeiter ist für die folgenden Aufgaben zuständig:
* Rückstellungen für die Buchhaltung ermitteln
* Zeiterfassung bearbeiten
* Administrative Angelegenheiten des Personals bearbeiten wie Arbeitsverträge erstellen, Änderungsvereinbarungen durchführen, Abmahnungen schreiben und Zeugnisse ausstellen
* Mitarbeit an Projekten im Bereich Personal leisten