* Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, Entgeltgruppe 6 TV-L
* 30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung
* Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Homeoffice bis zu 50 %)
* Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
* Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen
* Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
* Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Deutschlandticket, Corporate Benefits)
* Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen der Beschäftigten zum Zeiterfassungssystem
* Überwachung der Krankmeldungen, einschließlich der Abfrage der elektronischen AU Bescheinigungen über das SV Meldeportal
* Verwaltung und Vergabe von Zugangsrechten (Transponderchips)
* Ansprechpartner (m/w/d) zu den Themen Reisemittelbuchungen und Reisekosten
* Administrative Betreuung der Personalakten
* Mitwirkung (Organisation) beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie bei Wiedereingliederungen gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX
* Organisation und Konzeption interner Veranstaltungen
* Betreuung und Pflege des Intranets
Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.
* Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/-mann oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst
* Grundkenntnisse im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht), im BBiG, BUrlG, ArbZG, JArbSchG, TV L, TVA L BBiG, SGB sowie im SchwbG
* Erste Berufserfahrung im Personalwesen
* Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen (insb. Word und Excel)
* Hohe Eigenverantwortung, Kontaktfreude, Motivation und Teamfähigkeit
* Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort- und Schrift (min. Sprachniveau C1)