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Mitarbeiter qualittssicherung (m/w/d) (penzberg)

Penzberg
Randstad
Mitarbeiter
Inserat online seit: 10 Dezember
Beschreibung

Ihr Sprungbrett zu Roche Diagnostics! Wir suchen fr dieses innovative und weltweit erfolgreiche Unternehmen der Gesundheitsbranche einen Spezialisten fr den Bereich Quality Assurance, Abweichungs- und CAPA-Management in Penzberg, der sich im anspruchsvollen GMP-Umfeld wohlfhlt und exzellente Standards in der Qualittssicherung lebt. In dieser Position haben Sie die Chance, Ihr tiefgreifendes Wissen in die Bearbeitung von Abweichungen und die Implementierung von Korrektur- und Prventivmanahmen einzubringen und somit aktiv zur Einhaltung hchster Compliance-Standards beizutragen. Auf dem Weg zum passenden Job ist Randstad Ihr vertrauensvoller Partner - bewerben Sie sich jetzt! Wir legen Wert auf Vielfalt und sind offen fr alle Menschen.

* Verantwortung fr Erstellung und Bearbeitung von Abweichungen und CAPAs

* Ursachenanalyse von Abweichungen (UPEs/PEs) und zeitgerechte Schlieung

* Untersttzung des Lead Investigators bei kritischen iUPEs

* Teilnahme an lokalen und globalen Initiativen sowie KVP-Projekten

* Erstellung, berwachung und Reporting relevanter KPIs

* Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Sicherstellung der GMP-Compliance

* Vorlage und regelmiges Update von E2E Risk Assessments

* Schulung und Beratung von Mitarbeitern im Abweichungs- und CAPA-Management

* Abgeschlossenes Studium (Pharmazie, Chemie, Biotechnologie, Ingenieurwesen) oder Ausbildung als Chemielaborant o..mit Berufserfahrung

* Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Abweichungen und CAPAs

* Produktions- und Prozesswissen sowie Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion erwnscht

* Analytisches Denken und ausgezeichnete Problemlsungsfhigkeiten

* Ausgeprgte Kommunikations- und Teamfhigkeiten

* Hohe Resilienz und Fhigkeit, auch in stressigen Situationen den berblick zu behalten

* Flieende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

* Attraktives, bertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (GVP/DGB)
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Gute Work-Life-Balance dank Gleitzeit und Homeoffice-/Remote-Mglichkeit (1 Tag pro Woche)
* Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. fr Technik, Mode, Autos usw.
* Persnliche Betreuung und Begleitung durch einen fachkundigen Randstad-Mitarbeiter

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