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Jonathan Löbelenz
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Embedded Software Test Engineer Python (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Konzeption, Implementierung und Pflege automatisierter Softwaretests in Python für eingebettete Systeme sowie deren Einbindung in eine Continuous‑Integration‑Umgebung
* Weiterentwicklung und Wartung der Testwerkzeuge, Testframeworks und der dazugehörigen Infrastruktur
* Erarbeiten und Aktualisieren von Dokumentationen zur Softwarequalität und zu Testprozessen
* Mitarbeit in agilen Projektteams sowie enge Abstimmung mit Software‑, Hardware‑ und Systementwicklung
* Integration einzelner Softwarekomponenten in Zielgeräte und Durchführung von Funktions‑ und Integrationstests direkt an der Hardware
* Überprüfung und Validierung von softwarebasierten Messergebnissen in Verbindung mit realer Hardware
* Unterstützung bei der Einbindung der Geräte in übergeordnete Systemarchitekturen
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Technischen Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung (Bachelor, Master oder Diplom)
* Sehr gute Programmierkenntnisse in Python mit Schwerpunkt Test, Integration und Qualitätssicherung
* Kenntnisse in der Entwicklung und Durchführung von Softwaretests sowie im Bereich Software‑Qualitätssicherung
* Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen, vorzugsweise Git
* Grundlegendes Verständnis objektorientierter Softwareentwicklung
* Basiskenntnisse in C/C++; zusätzliche Kenntnisse in C# sind von Vorteil
* Erste Erfahrungen mit Embedded‑Linux‑Umgebungen
* Grundkenntnisse gängiger Kommunikationsprotokolle
* Kenntnisse in systemnahen Linux‑Diensten (z. B. systemd, dbus) sind wünschenswert
* Berührungspunkte mit Safety‑ oder Security‑relevanten Entwicklungsprojekten von Vorteil
* Grundverständnis digitaler Schaltungstechnik
* ISTQB‑Zertifizierung
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen