Als Fachlagerist (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Lager- und Logistikprozessen. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert. Deine Verantwortung umfasst die Organisation des Lagers und die Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses in Essen. Hier ist Platz für neue Ideen und eine Begeisterung, die du mitbringst. Folgende Aufgaben gehören zu deinem Tagesgeschäft:
* Sorgen für die Warenannahme und den Versand.
* Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen.
* Kommissionieren von Warensendungen.
* Transportieren von Waren mittels Flurförderfahrzeugen wie Brückenkran oder Gabelstapler.
* Be- und Entladen von LKWs und Bereitstellung der Ware für die Produktion.
* Verpackung der Ware unter Einhaltung der Versandvorschriften.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Gesucht wird ein Fachlagerist (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Logistik und Lagerhaltung. Der ideale Kandidat bringt folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen oder vergleichbare Berufserfahrung.
* Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
* Berufserfahrung im Lager- bzw. Logistikbereich.
* Teamorientiertes Arbeiten mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
* Aktueller Stapler- und Kranschein.
* Vertraut mit den Anforderungen der Ladungssicherung.
Die Stelle als Fachlagerist (m/w/d) bietet dir nicht nur eine interessante Tätigkeit, sondern auch attraktive Vorteile, darunter:
* Leistungsgerechte Vergütung von 17,00€ - 18,00€/ Std.
* Sorgfältige und ausführliche Einarbeitung.
* 30 Tage Urlaub.
* Teamevents und Betriebsfeiern.
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.