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Bereichscontroller für gebäudereinigung mit operations-fokus

Münster
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Gebäudereinigung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Bereichscontroller Gebäudereinigung: Eine Herausforderung mit Vielschichtigkeit

Wir suchen einen Bereichscontroller, der sich auf die Reinigung von Gebäuden konzentriert und in einer dynamischen Organisation tätig ist. Die Position bietet eine einzigartige Kombination aus operativen Aufgaben und strategischer Planung.

Aufgaben:

* Durchführung des internen Bereichsreportings: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Daten sammeln, dokumentieren und aufbereiten, um unsere internen Kennzahlen- und Erfolgsanalysen zu unterstützen.
* Erstellung von Präsentationen: Als Bereichscontroller müssen Sie Ihre Ergebnisse effektiv präsentieren, um Entscheidungen zu treffen.
* Organisation und Erarbeitung von Preis- und Entgeltkalkulationen: Wir benötigen Ihre Unterstützung bei der Entwicklung eines Preiskataloges für unseren Bereich.
* Erstellung von Bereichsplänen: Diese Aufgabe erfordert von Ihnen kreatives Denken und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu planen und zu organisieren.
* Unterstützung bei der Organisation und Realisierung von Aufgaben der Planung: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie uns bei unserer betriebswirtschaftlichen Analyse unterstützen und selbstständige Lösungsvorschläge entwickeln.

Anforderungen:

* Fach-/Hochschulstudium: Ein abgeschlossenes Studium in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
* Berufserfahrung: Dem Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung ist unbedingt notwendig.
* Kostenrechnung und Controlling: Sehr gute Kenntnisse in der Kostenrechnung und gute Kenntnisse im Unternehmenscontrolling sind erforderlich.
* Projektmanagement: Gute Kenntnisse im Projektmanagement sind ebenfalls erforderlich.

Vorteile:

* Unerwartete Arbeitsverhältnis: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
* Attraktive Bezahlung: Unsere attraktive Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie machen es wertvoll, bei uns zu arbeiten.
* Gute Work-Life-Balance: Wir bieten hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich) und 30 Urlaubstagen pro Jahr.

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