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Hr payroll specialist (m/w/d)

Bergisch Gladbach
DIS AG
Inserat online seit: 28 Juli
Beschreibung

Sie möchten im HR-Bereich mehr bewegen als Standardprozesse? Dann bringen Sie Ihr Payroll-Know-how in ein Unternehmen ein, das Innovation lebt!

Für ein zukunftsorientiertes Verpackungsunternehmen mit Sitz in Bergisch Gladbach suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit, die Lohn- und Gehaltsprozesse nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet.

Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Darauf können Sie sich freuen

1. Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
2. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
3. Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
4. Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima
5. Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
6. Kostenfreie Parkmöglichkeiten – auch für Zweiräder
7. Betriebsärztliche Betreuung für Ihre Gesundheit

Ihre Aufgaben

8. Sie übernehmen eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Pflege der Zeitwirtschaft
9. Als Ansprechpartner:in beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Entgelt, Arbeitszeiten und Fehlzeiten
10. Sie koordinieren das Bewerbermanagement und führen auch Vorstellungsgespräche
11. Zu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Pflege der Stammdaten
12. Sie betreuen die kaufmännischen Auszubildenden und bringen sich ins betriebliche Gesundheitsmanagement ein
13. Personalstatistiken und Auswertungen erstellen Sie routiniert
14. Zudem unterstützen Sie bei Projekten, Betriebsvereinbarungen und Prozessoptimierungen

Ihr Profil

15. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich
16. Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
17. Eigenverantwortliche, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
18. Ausgeprägte Serviceorientierung, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Loyalität
19. Teamplayer mit Diskretion, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
20. Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein

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